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KPL押注网站:企业用工业机器人代替 机器换人迅速规模扩大

本文摘要:当前,随着工业化信息化的深度融合,桂林工业技术水平大大提升,工业机器人的应用领域也在较慢扩展,比起于新一代的工人,企业更喜欢用吃苦耐劳、不要工资的工业机器人。工业机器人在桂林市更加多企业获得广泛应用,它们在运送、焊、仪器加工等体力强度大或有一定危险性的生产领域逐步替代劳动力。推展机器人,于是以沦为企业技术改造和全市工业转型升级的一个新的趋势。 与此同时,在市科技局、市工信委等部门的大力支持下,桂林的部分高校、企业启动了机器人研发工作。

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当前,随着工业化信息化的深度融合,桂林工业技术水平大大提升,工业机器人的应用领域也在较慢扩展,比起于新一代的工人,企业更喜欢用吃苦耐劳、不要工资的工业机器人。工业机器人在桂林市更加多企业获得广泛应用,它们在运送、焊、仪器加工等体力强度大或有一定危险性的生产领域逐步替代劳动力。推展机器人,于是以沦为企业技术改造和全市工业转型升级的一个新的趋势。

  与此同时,在市科技局、市工信委等部门的大力支持下,桂林的部分高校、企业启动了机器人研发工作。  又快又好又省机器人幸桂林工业转型高端  近年来,随着桂林市经济社会的发展,劳动者工资水平大大提升,在劳动者收益减少的同时,企业的劳动力成本支出也在大大下降。从全国范围来看,在人口红利逐步消退的压力倒逼和自动化浪潮的席卷下,中国制造业开始向高端转型,更加多的劳动密集型传统制造业通过引入工业机器人,以减轻用工短缺的生产难题。

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在这股大潮中,桂林部分企业先行尝试,引入用于工业机器人替代部分岗位,获得了较好的效益。  将近段时间,记者相继探访了桂林市多家企业,理解这些企业推展用于工业机器人的情况。  机器换人两三年返本  燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司是一家典型的劳动密集型企业。

如今,走出该企业大家不会惊讶地找到企业车间的员工数比起5年前大大减少了。回应,该公司公关部部长王才华得出的说明是:我公司通过大力提高自动化生产水平,在部分生产环节实施机器换人,不仅大大提高了劳动生产率,还有效地减少了劳动力成本。


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